因工作需要，学校研究，决定面向校内公开选聘桂林理工大学勘察设计研究院院长兼桂林理工兴华科技开发有限公司总经理一名，现将有关事项通知如下：

　　一、选聘原则
　　坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持注重实绩、群众公认原则, 坚持依法依规办事原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、选聘岗位
　　桂林理工大学勘察设计研究院院长兼桂林理工兴华科技开发有限公司总经理一名。

　　三、报名条件
　　(一)基本条件
　　1、政治素质好。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制，坚定理想信念，带头践行社会主义核心价值观。
　　2、组织领导能力强。善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的服务意识和改革创新精神，工作实绩突出。
　　3、熟悉企业运营的特点和规律，有相关的专业素质或者从业经历，熟悉有关政策法规。
　　4、事业心和责任感强，求真务实，团结协作，遵纪守法，廉洁从业，群众威信高。
　　5、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风和全局观念，善于团结同志，包括团结和自己有不同意见的同志一道工作。
　　（二）具体条件
　　1、男性年龄为55岁以下（1960年7月1日以后出生），女性年龄为50岁以下（1965年7月1日以后出生）。
　　2、本科以上学历、中级以上职称。
　　3、所学专业为岩土工程或相近专业。
　　4、有企业管理经验者优先。

　　四、选聘程序
　　（一）报名
　　符合条件的学校在职职工如实填写《桂林理工大学勘察设计研究院院长兼桂林理工兴华科技开发有限公司总经理岗位报名表》并手写签名。
　　报名时间：即日起至2015年8月31日中午12：00
　　报名地点：人事处人事科（屏风校区办公楼105室或108室），本人签名后交纸质版，电子版发送人事处邮箱：rsc2@glut.edu.cn
　　（二）资格审查、公布名单
　　人事处会同科技处对报名人员进行资格审查，公布符合选聘条件人员名单。
　　如符合条件人数不足3人，则不组织公开竞岗，改用推选方式进行考察聘用；如符合条件人数达3人及以上，则组织开展竞岗答辩。
　　（三）竞岗答辩
　　学校成立竞岗答辩评委会，具体负责竞岗答辩环节的组织和成绩评定。竞岗者就所竞岗位进行竞岗答辩，评委根据答辩情况评分。
　　（四）确定考察对象
　　根据报名情况和竞岗答辩成绩，按照一定差额确定考察对象并予公示。
　　（五）组织考察
　　人事处会同科技处组建考察组，采取个别谈话、查阅档案资料等方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，形成考察材料。
　　（六）讨论决定
　　人事处会同科技处根据考察情况提出拟聘任人选建议名单报学校研究。
　　（七）公示及聘任
　　学校研究决定后，人事处对拟聘任人选进行公示，公示无异议或异议不成立的，按规定程序发文聘任。

　　附件： 《桂林理工大学勘察设计研究院院长兼桂林理工兴华科技开发有限公司总经理岗位报名表》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事处
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年7月15日